名师引路促成长 润心育人筑匠心丨平顶山市一高成功举办青年教师赋能培育活动

   为深入落实平顶山市第九届中小学“校本研修活动月”工作部署，大力弘扬教育家精神，强化青年教师队伍建设，提升育人能力与专业素养，4月7日下午，平顶山市第一高级中学顺利开展青年教师赋能培育专题活动，近五年入职青年教师全员参加培训。

活动伊始，校党委委员、副校长刘邓辉作动员讲话。他指出，本次活动是学校推进校本研修、落实立德树人根本任务的重要举措。青年教师是学校发展的生力军与未来希望，要以校本研修为平台，深学笃行教育家精神，坚定理想信念、涵养高尚师德、锤炼过硬本领；在教学中反思、在研究中提升、在实践中成长。

省级名师、市名师工作室主持人李明老师带来“以初心赴使命、以成长致远方——从‘新手’到‘名师’的教育之路”专题讲座。她结合二十余年的教育教学与班级管理深耕实验，以自身成长历程生动诠释教育家精神内涵。李明围绕师德修养、学科教学、专业发展、班级管理四大研修重点，分享了扎根课堂、以研促教、以爱育人的成长路径，引导青年教师立足校本、深耕课堂，以躬耕笃行的态度、精益求精的匠心，坚守教育初心、勇担育人使命，从教学新手逐步成长为名师骨干。

心理健康教师景文录以“细心沟通，巧用奖惩，构建和谐师生关系”为题，紧扣校本研修班级管理与学生发展核心要求，立足高中生身心发展特点，阐释“奖有方向、惩有温度”的育人理念，强调教育奖惩须坚守公平公正、人文关怀、及时反馈原则，做到严而有爱、惩而有教。他系统讲解正向激励与科学惩戒实施路径，倡导以精神鼓励为主、多元评价赋能，注重先共情、再纠错、后安抚，守护学生身心健康。他还分享了鼓励学生的90句话，为青年教师们提供了精准暖心的沟通工具，助力构建和谐师生关系。

参训青年教师纷纷表示，此次培训紧扣校本研修主题，浸润教育家精神，内容充实，干货满满，指导性强。大家将以此次培训为契机，把所学所思转化为育人实效，潜心立德树人，以更饱满的热情、更扎实的作风投身教育事业。

此次青年教师赋能培育活动，是市一高扎实开展第九届“校本研修活动月”的关键举措，有效提升了青年教师业务能力与综合素养。未来，市一高将持续完善校本研修机制，常态化开展青年教师培育活动，不断强化队伍建设，以高质量教师队伍支撑学校教育高质量发展。

图｜魏俊颖

文｜张龄匀

　　　　　　　　　　                            审核｜孙  宁

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