铸魂立校启新程 提质守正育新人——平顶山市第一高级中学附属初中召开2026-2027学年第一学期系列工作会议

为有序推进新学期各项工作落地落实，统一育人思路、明晰发展目标、细化重点任务，保障学校教育教学、德育管理、队伍建设、安全保障等工作高质量开局，2026年8月25日，平顶山市第一高级中学附属初中召开2026—2027学年第一学期系列工作会议。全体教职工迅速收心聚力，以饱满的教育热忱、严谨的工作态度，开启全新的秋日育人篇章。

一、凝心谋局，明晰方向启新篇

新学期全体教职工大会上，各年级长结合上学期工作经验，细致汇报新学期各项工作计划，明确育人重点、细化推进举措，为年级稳步发展筑牢根基。

附属初中校长孟百约充分肯定学校在教学提质、培优补差、品牌建设方面的稳步成效。结合新学期岗位要求，他勉励全体教师严守师德规范、坚守廉洁从教底线，立足课堂主阵地，明晰工作目标、精研教学常规，扎实深耕育人主业，以务实作风夯实学校教育教学发展根基。

在总结过往工作的基础上，校党委书记、校长罗果围绕学校长远发展作出新学期总体战略部署，凝聚全员育人共识，明确新学期以德铸魂、以质立校、以廉守校三大核心发展方向。她强调，全校要始终坚守立德树人根本任务，坚持德育为先，将品格涵养深度融入日常教学与育人细节，实现润物无声的价值引领。教学要兼顾温情育人与规范管理，秉持因材施教、智慧育人理念，尊重学生差异、挖掘成长潜能，助力学子在适合自己的道路上逐梦成才。

二、德育润心，精细育人育桃李

为明晰新学期德育目标，夯实班级管理根基，学校召开德育暨班主任工作专题会议，全体班主任参会，共研班级管理新思路。

会上，罗果围绕新时代班级管理作主题分享，提出“左手有温度，右手有力度”的刚柔并济育人理念。在温度育人上，尊重学生人格，坚持谈心引导，多用正向激励；在管理力度上树立规则意识，做到严而有爱，针对不同层次学生精准施策，深化家校协同。她勉励班主任要做有温情、有锋芒的教育管理者，善于情绪管理，在实践历练中提升育人本领。

附属初中副校长程琳雅对德育工作提出四点要求：要走进学生内心，开展有温度的德育；坚持公平育人，不放弃每一名学生；抓实活动育人，力戒形式主义；不断自我赋能，努力成长为专业型、智慧型班主任。

三、研教结合，夯实教学基础

新学期教学工作会议上，附属初中副校长徐扬帆部署新学期教学重点工作。他提出，要抓实课堂提质与教学常规，落实听力书写常态化训练，完善延时服务与限时检测闭环；深化教学评一致性研究，依托备课展示活动促进教学融合；借助集体备课、“青蓝杯”等平台分层培养教师；立足课堂真实问题推进微课题研究，践行教育家精神。

孟百约作总结发言，勉励教学管理团队当好“把关人、组织人、引路人、贴心人”，抓实过程管理。教研要回归课堂，突出学生主体，坚持精讲精练、减负增效，凝聚团队合力，推动学校教学质量再上新台阶。

新学期，新征程。一高附中全体教职工将坚守育人初心、笃行教育使命，立足新起点、锚定新目标，深耕内涵、提质增效，以扎实的育人举措、奋进的工作姿态，持续擦亮学校育人品牌，奋力书写学校高质量发展新篇章。

图文丨寇颖超

审核丨慕留涛

审发丨徐扬帆